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Q&A

社内の勤務を午前中で終えて午後から出張。労働時間はどう算定しますか?

☆ Answer

出張の為の移動時間は労働時間ではありませんので、午前中の社内勤務時間と
出張して仕事先に着いたところからその日に仕事を終えるまでの時間を合算した
時間が労働時間になります。

対策
この様な場合、出張に出てからは移動時間を計っているわけではないので
労働時間がはっきりしません。
そこで普通は就業規則に「労働時間を算定しがたい場合は通常の
時間労働したものとみなす」
という規定をおいて、出張先でその日の仕事を
終えるまでを通常の時間とみなします。
ちなみに、前日が休日で前日から出張に出る場合、その日は
移動のみであれば休日出勤とはなりません
出張中の休日に移動のみするのであればやはり同様の扱いになります。




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